FF公司近日迎來重大人事調(diào)整，其創(chuàng)始人賈躍亭被正式任命為聯(lián)席首席執(zhí)行官，這一變動(dòng)不僅預(yù)示著公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的深刻變革，也伴隨著賈躍亭個(gè)人薪酬體系的全新規(guī)劃。

賈躍亭在社交平臺(tái)上的公開聲明中透露，作為聯(lián)席CEO，他的薪資與股權(quán)激勵(lì)將直接與FF公司的股價(jià)、市值以及廣大股民的利益緊密相連。這一舉措無疑彰顯了賈躍亭與公司共進(jìn)退的決心，同時(shí)也向市場(chǎng)傳遞出積極的信號(hào)。

在談及個(gè)人薪酬的分配計(jì)劃時(shí)，賈躍亭明確表示，一旦公司達(dá)到既定的目標(biāo)，他將把一半的收益用于償還債務(wù)，以履行在中國法律下所承擔(dān)的責(zé)任。他深情地表示，“還債回國”是他心中無法割舍的使命，盡管在美國法律層面他已無債一身輕，但從道義的角度出發(fā)，他覺得自己必須負(fù)責(zé)到底。而另一半收益，則將繼續(xù)注入FF生態(tài)系統(tǒng)，助力FF邁向更加輝煌的未來。

此次賈躍亭的回歸與任命，無疑為FF公司帶來了新的活力與希望。FF公司在4月25日正式宣布了這一人事變動(dòng)，標(biāo)志著公司頂層管理結(jié)構(gòu)和決策權(quán)力分配的根本性調(diào)整。賈躍亭將在確保合法合規(guī)的基礎(chǔ)上，著手建立嚴(yán)格的成本控制和現(xiàn)金流管理體系，同時(shí)致力于打造高效且成本較低的供應(yīng)鏈體系，以加速實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)營性現(xiàn)金流和利潤的正向增長(zhǎng)。

在回顧FF公司的上市歷程時(shí)，賈躍亭曾提到，他和許多華人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在SPAC上市過程中遭遇了諸多挑戰(zhàn)。他們不僅受到了合并方、財(cái)務(wù)顧問的干擾，甚至某些核心高管也參與其中，試圖剝奪他們的經(jīng)營決策權(quán)。特別是所謂的“A One陰謀”，更是讓他們深感痛心，有人甚至因此被迫離開公司。然而，這一切并沒有擊垮賈躍亭和FF團(tuán)隊(duì)，他們依然堅(jiān)定地走在追求夢(mèng)想的路上。