松下電器近日在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了一份澄清聲明，針對5月9日松下控股株式會社公布的集團(tuán)經(jīng)營改革進(jìn)展中，部分媒體所報道的錯誤信息進(jìn)行了更正。

首先，松下明確指出，“工業(yè)用馬達(dá)和車載零部件”并未被列入待優(yōu)化的業(yè)務(wù)范疇，且公司沒有計劃在2025年內(nèi)退出或出售這些業(yè)務(wù)。相反，松下表示，馬達(dá)產(chǎn)品業(yè)務(wù)具有良好的發(fā)展前景，公司正在積極考慮未來如何加大在研發(fā)、服務(wù)以及市場拓展等方面的投入。

其次，關(guān)于人員優(yōu)化的時間表，松下也進(jìn)行了糾正。之前流傳的“人員優(yōu)化將于2029年3月內(nèi)實(shí)施”的說法被證實(shí)為不實(shí)信息。松下強(qiáng)調(diào)，這一計劃實(shí)際上將在2025年度至2026年度之間展開。

回顧此前報道，松下集團(tuán)在5月9日曾宣布，計劃對其全球范圍內(nèi)的人力資源進(jìn)行優(yōu)化，涉及員工總數(shù)約為一萬人，日本國內(nèi)與海外各占一半。這一優(yōu)化計劃主要將在2026財年，即截至2026年3月底的期間內(nèi)實(shí)施。據(jù)了解，松下集團(tuán)在全球的員工總數(shù)約為22.8萬人，此次優(yōu)化比例約占4.4%。

通過此次聲明，松下電器旨在消除外界對其業(yè)務(wù)調(diào)整和人員優(yōu)化計劃的誤解，并強(qiáng)調(diào)公司將繼續(xù)致力于推動相關(guān)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。