在近日的一場(chǎng)名為“2024理想AI Talk”的直播活動(dòng)中，理想汽車創(chuàng)始人李想與觀眾進(jìn)行了深入的交流。

直播期間，主持人張小珺提及了一個(gè)備受關(guān)注的話題，詢問(wèn)李想沒(méi)有大學(xué)經(jīng)歷是否讓他在社會(huì)上遭遇了更多困難。對(duì)此，李想坦然回應(yīng)，表示這并未給他帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的挫折，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的途徑并不局限于校園，獲取知識(shí)的方式更是多種多樣。他唯一感到遺憾的是，缺少了一段大多數(shù)人共有的校園生活體驗(yàn)，這讓他在某些話題上難以與他人產(chǎn)生共鳴。

隨后，話題轉(zhuǎn)到了李想的管理風(fēng)格上。他分享了自己對(duì)高效團(tuán)隊(duì)的看法，并以喬布斯的一個(gè)故事為例：?jiǎn)滩妓沟泥従哟鬆斈軐⒁欢咽^放入機(jī)器，幾天后取出的是美麗的石球。李想認(rèn)為，這正是頂級(jí)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新和創(chuàng)造時(shí)應(yīng)有的狀態(tài)。

李想進(jìn)一步解釋說(shuō)，他并不介意高管與自己產(chǎn)生分歧，甚至喜歡看到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的爭(zhēng)論。他認(rèn)為，這種爭(zhēng)論是團(tuán)隊(duì)活力和創(chuàng)造力的體現(xiàn)。他特別贊賞那些能夠與他激烈爭(zhēng)論一兩個(gè)月，并最終提出優(yōu)秀解決方案的人。在他看來(lái)，這樣的人應(yīng)該被賦予更大的權(quán)力，成為引領(lǐng)公司未來(lái)發(fā)展的“大將軍”。

在談及自己的性格和管理風(fēng)格時(shí)，李想顯得非常自信和坦誠(chéng)。他相信，正是這種開(kāi)放和包容的管理方式，讓理想汽車能夠不斷吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

整個(gè)直播過(guò)程中，李想的言辭中充滿了對(duì)未來(lái)的期待和對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。他堅(jiān)信，只要團(tuán)隊(duì)能夠保持這種活力和創(chuàng)造力，理想汽車就一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。