近期，OPPO公司內(nèi)部進行了一次高層人事調(diào)整，原中國區(qū)總裁劉波因參與一項高管深造計劃，決定暫時離崗，不再繼續(xù)擔任該職務(wù)。此次變動后，OPPO高級副總裁段要輝將接手，全面掌管中國區(qū)業(yè)務(wù)的整體運營。

不僅如此，OPPO還對中國區(qū)的線下銷售板塊進行了相應的調(diào)整。原Reno與A系列GTM部長湯杰被任命為新的中國區(qū)線下銷售負責人，他將直接向段要輝匯報工作，共同推動線下銷售業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展。

回顧劉波的職業(yè)生涯，他在OPPO公司服務(wù)長達近二十年。自2005年加入以來，劉波經(jīng)歷了多次職務(wù)變遷。2014年，他晉升為首席采購官，展現(xiàn)出卓越的采購管理能力。2019年，他更是被任命為新興移動終端事業(yè)部總裁，負責推動公司在新興領(lǐng)域的拓展。2020年4月9日，劉波正式出任OPPO中國區(qū)總裁，肩負起中國市場經(jīng)營及品牌建設(shè)的重任。

而新任中國區(qū)業(yè)務(wù)掌舵人段要輝，同樣是一位在OPPO公司有著深厚背景的資深高管。他長期擔任OPPO高級副總裁，致力于公司的核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。此次調(diào)整后，段要輝的職責范圍將進一步擴大，他將全面負責中國區(qū)業(yè)務(wù)的整體管理，包括銷售、市場、品牌等多個方面。

此次高層人事調(diào)整，不僅體現(xiàn)了OPPO公司對高管人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)的重視，也展示了公司在面對市場變化時的靈活應變能力和戰(zhàn)略眼光。相信在段要輝的帶領(lǐng)下，OPPO中國區(qū)業(yè)務(wù)將迎來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。