小米公司近日透露，其2025年春季校園招聘活動(dòng)預(yù)計(jì)將于3月初拉開帷幕。這一消息由REDMI產(chǎn)品經(jīng)理@馨心_Mia 在社交媒體上率先公布，而實(shí)際上，小米針對(duì)2025年度的硬件崗位提前批招聘已于去年年中悄然啟動(dòng)。

本次招聘主要聚焦于全球范圍內(nèi)2025屆的高校畢業(yè)生。具體而言，招聘對(duì)象包括畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至12月間的中國內(nèi)地學(xué)生，以及畢業(yè)時(shí)間在2024年7月至2025年12月間的中國港澳臺(tái)及海外學(xué)生。招聘崗位以硬件研發(fā)為核心，涵蓋了超過百個(gè)職位，工作地點(diǎn)遍布北京、上海、武漢、南京、深圳、西安等多個(gè)國內(nèi)重要城市。

從小米集團(tuán)最新的員工數(shù)據(jù)來看，截至2024年9月30日，公司共有全職員工42057名，其中39905名員工位于中國大陸。在員工構(gòu)成中，研發(fā)人員占比顯著，共有20436人從事研發(fā)工作。與三年前相比，小米的員工總數(shù)有了顯著增加。截至2024年3月底，公司員工總數(shù)已達(dá)到3.54萬人，這一數(shù)字的增長量幾乎等同于一家知名電動(dòng)汽車企業(yè)——小鵬汽車的總員工數(shù)。

在薪酬方面，小米同樣展現(xiàn)出了慷慨的一面。截至2023年底，公司已向11861名員工發(fā)放了基于股份的獎(jiǎng)勵(lì)。全年薪酬開支總額（含股份獎(jiǎng)勵(lì)）達(dá)到了189億元人民幣，與2022年的166億元相比，增長了14.1%。若僅計(jì)算正式員工，小米2023年的平均薪資水平高達(dá)56.2萬元人民幣，這一數(shù)字無疑彰顯了公司在吸引和留住人才方面的決心與實(shí)力。

小米此次大規(guī)模的校園招聘活動(dòng)，不僅為公司注入了新鮮血液，也為即將步入社會(huì)的畢業(yè)生們提供了寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)。在科技行業(yè)競爭日益激烈的今天，小米的這一舉措無疑將進(jìn)一步提升其在人才市場(chǎng)上的競爭力。