近期，惠普（HP）中國臺灣分公司傳出消息，計劃從10月起實施兩階段裁員，波及約20至30名員工，其中包括研發(fā)部門成員及高層主管，此舉在業(yè)界引起廣泛關(guān)注。
作為今年第二家在臺灣進(jìn)行人力調(diào)整的PC品牌，惠普此番裁員行動顯得尤為特別，因為以往其裁員主要針對銷售部門，而此次則罕見地涉及到了研發(fā)部門及高層管理人員。
惠普在中國臺灣擁有超過1000名員工，并將該地區(qū)視為重要的研發(fā)與采購基地。相關(guān)部門指出，盡管此次裁員規(guī)模未達(dá)到大量解雇的標(biāo)準(zhǔn)，但已提醒惠普需依法處理相關(guān)事宜，并在必要時為員工提供必要的輔導(dǎo)。
事實上，惠普的全球裁員計劃自2022年便已啟動，當(dāng)時宣布計劃在2025會計年度前裁員10%，預(yù)計影響4000至6000名員工。
在上季的財報會議中，惠普重申了其目標(biāo)，即在2025財年結(jié)束前，實現(xiàn)減少總體年度結(jié)構(gòu)性成本16億美元。
