近日，有關(guān)大眾汽車與其工會之間關(guān)于工廠運營及員工薪酬調(diào)整的談判進(jìn)程備受矚目。據(jù)可靠消息透露，這場至關(guān)重要的協(xié)商預(yù)計將持續(xù)至本周四，因雙方尚未就核心議題達(dá)成一致。

自本周初以來，大眾汽車管理層與德國金屬工業(yè)工會（IG metall）的代表們已展開多輪密集會談，目標(biāo)是在圣誕節(jié)前達(dá)成和解，從而有效規(guī)避可能引發(fā)的大規(guī)模罷工事件。工會方面已發(fā)出預(yù)警，若無法及時取得進(jìn)展，明年初或?qū)⒂瓉聿皬V泛的停工行動。

盡管雙方均展現(xiàn)出盡快解決問題的意愿，但談判過程依舊充滿挑戰(zhàn)。知情人士透露，目前仍存在較大分歧，協(xié)議達(dá)成的可能性依然懸而未決，談判隨時有破裂的風(fēng)險。

面對外界的詢問，大眾汽車方面保持了一貫的謹(jǐn)慎態(tài)度，拒絕就談判的具體情況及進(jìn)展發(fā)表評論，使得外界對于最終結(jié)果的猜測更加紛繁復(fù)雜。