近期，關(guān)于人工智能（AI）對就業(yè)市場的影響引發(fā)了廣泛討論。Anthropic公司的首席執(zhí)行官達(dá)里奧·阿莫代伊提出了一個令人擔(dān)憂的觀點(diǎn)，他認(rèn)為AI可能導(dǎo)致多達(dá)一半的初級白領(lǐng)崗位消失，從而給Z世代帶來前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。

然而，英偉達(dá)公司的CEO黃仁勛對此持不同看法。他強(qiáng)調(diào)，公眾不必過分擔(dān)心AI會導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)。黃仁勛指出，盡管AI技術(shù)正在迅速普及，但其對就業(yè)市場的影響并非全然負(fù)面。

黃仁勛進(jìn)一步預(yù)測，隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展，一些傳統(tǒng)職業(yè)，如編程，可能會逐漸淡出人們的視野。他認(rèn)為，這是因為AI將能夠承擔(dān)越來越多的編程工作，從而降低對人類程序員的需求。

面對這一趨勢，黃仁勛建議年輕人將注意力轉(zhuǎn)向那些具有更長期發(fā)展前景的領(lǐng)域。他特別提到了生物學(xué)、教育、制造業(yè)和農(nóng)業(yè)等行業(yè)，認(rèn)為這些領(lǐng)域在未來將提供更多的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。

實際上，一些數(shù)據(jù)已經(jīng)初步印證了黃仁勛的觀點(diǎn)。據(jù)Revelio Labs提供的數(shù)據(jù)，自2023年初以來，那些更容易被AI替代的崗位，如IT專家和數(shù)據(jù)工程師等，其招聘需求下降的速度明顯快于其他職位。這一現(xiàn)象或許預(yù)示著AI正在逐步改變就業(yè)市場的格局。