近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024職場(chǎng)人滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》深入探討了當(dāng)前職場(chǎng)人士在工作與生活滿意度方面的現(xiàn)狀。

根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，職場(chǎng)人的滿意度明顯受到工作時(shí)長(zhǎng)的影響。具體而言，接近一半（49.2%）的受訪者表示，他們每天的工作時(shí)間在8至10小時(shí)之間，占據(jù)了最大比例。而每天工作超過(guò)10小時(shí)的比例也不容忽視，達(dá)到了25.6%，其中17.6%的人每天工作10至12小時(shí)，8%的人則超過(guò)了12小時(shí)。

報(bào)告還指出，不同行業(yè)的加班情況存在顯著差異。在服務(wù)業(yè)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造以及交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ)等“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)中，加班現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。特別是在制造業(yè)領(lǐng)域，有超過(guò)三分之一的職場(chǎng)人每天需要工作超過(guò)10小時(shí)，這一比例遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。

從崗位角度來(lái)看，運(yùn)營(yíng)崗位成為了加班最多的職業(yè)類型。數(shù)據(jù)顯示，37.4%的運(yùn)營(yíng)崗位職場(chǎng)人每天的工作時(shí)間超過(guò)了10個(gè)小時(shí)，這一比例遠(yuǎn)高于其他崗位類型，顯示出運(yùn)營(yíng)崗位在職場(chǎng)中的高強(qiáng)度工作特性。

面對(duì)如此高強(qiáng)度的工作壓力，職場(chǎng)人的滿意度情況引發(fā)了廣泛關(guān)注。報(bào)告建議，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)共同關(guān)注工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)滿意度的影響，通過(guò)合理安排工作時(shí)間、提高工作效率等方式，努力提升職場(chǎng)人的幸福感和工作滿意度。