北京金融監(jiān)管局近期正式核準(zhǔn)劉海利擔(dān)任民生信托總裁及董事會秘書一職，這一任命標(biāo)志著民生信托結(jié)束了長達(dá)四年多的總裁職位空缺狀態(tài)。

回溯至2020年9月，民生信托原總裁田吉申因健康原因辭任，此后由時任董事長張喜芳暫代總裁職責(zé)。這一人事變動后，民生信托的管理層調(diào)整成為業(yè)界關(guān)注的焦點。

針對此次新總裁任職資格的獲批，民生信托方面回應(yīng)稱，此次人事變動屬于公司正常的人事安排，內(nèi)部已做好充分準(zhǔn)備，確保各項工作能夠平穩(wěn)過渡。這一聲明旨在穩(wěn)定市場信心，顯示公司對管理層變動的妥善規(guī)劃。

值得注意的是，民生信托在聘請其他信托公司負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理期間獲得新總裁任職資格的情況并不多見。目前，僅有中融信托、四川信托及民生信托采取了這一模式，分別聘請外部信托公司提供經(jīng)營管理服務(wù)。

具體而言，四川信托在2020年12月26日與建信信托簽訂《委托管理服務(wù)協(xié)議》的同時，核準(zhǔn)了黃曉峰擔(dān)任公司董事長的任職資格。此后，四川信托在公開渠道上并未發(fā)布新的董事長或總裁級別的任職資格公告。同樣，中融信托在宣布聘請外部公司提供專業(yè)服務(wù)后，也未新增董事長或總裁級別的任職資格公告。

民生信托在今年的新年賀詞中透露，公司在風(fēng)險化解、資產(chǎn)清收等方面取得了階段性成果，并積極推動優(yōu)化重組相關(guān)工作。這一消息表明，民生信托正在積極應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)，尋求轉(zhuǎn)型升級的路徑。

為了提升經(jīng)營管理效能，民生信托于2024年4月聘請中信信托和華融信托為公司提供日常經(jīng)營管理服務(wù)。公司強(qiáng)調(diào)，這一委托服務(wù)不會改變公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系和信托法律關(guān)系，服務(wù)期限由雙方協(xié)商確定。這一舉措被視為民生信托在轉(zhuǎn)型升級過程中的重要一步。

面對信托行業(yè)的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，民生信托在新年賀詞中指出，2025年將持續(xù)深化風(fēng)險化解工作與資產(chǎn)處置工作，并抓住行業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)遇，切實履行受托人責(zé)任。這一表態(tài)顯示了公司對未來發(fā)展的堅定信心和積極態(tài)度。

根據(jù)民生信托2022年年度報告，公司實際管理信托資產(chǎn)984.49億元，管理契約型私募基金規(guī)模57.86億元，固有資產(chǎn)總額達(dá)到117.16億元。然而，合并報表顯示，民生信托在2022年凈虧損約37.06億元，這一財務(wù)數(shù)據(jù)反映了公司在轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的挑戰(zhàn)和壓力。