亚洲精品国产a久久久久久,亚洲 激情 ,欧美精品,亚洲av日韩综合一区在线观看,亚洲精品不卡av在线播放,无码国产69精品久久久久同性

資訊在沃

海信否認(rèn)大規(guī)模裁員,但旗下兩大業(yè)務(wù)增長承壓

   發(fā)布時間:2024-12-11 14:47 作者:吳婷

近日,家電行業(yè)巨頭海信集團(tuán)被卷入了一場關(guān)于大規(guī)模裁員的輿論風(fēng)波。這一風(fēng)波源于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一則消息,稱海信計劃裁員3萬人,消息一出,立即引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。

面對這一傳言,海信集團(tuán)迅速作出回應(yīng),通過官方渠道發(fā)布聲明,堅決否認(rèn)了裁員的消息。海信在聲明中強(qiáng)調(diào),所有關(guān)于裁員的猜測均為不實信息,公司并未進(jìn)行如此大規(guī)模的裁員行動。海信指出,作為一家大型企業(yè),其會根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和員工績效在年末進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜肆Y源調(diào)整,但這樣的調(diào)整是正常的企業(yè)管理行為,并非外界所傳的裁員。

海信的發(fā)展歷程頗具傳奇色彩。從上世紀(jì)六十年代末的青島無線電二廠起步,海信經(jīng)歷了從半導(dǎo)體收音機(jī)生產(chǎn)到電視產(chǎn)業(yè)的深度發(fā)展,再到通過一系列資本運(yùn)作不斷拓展業(yè)務(wù)版圖的歷程。如今,海信已經(jīng)成長為擁有眾多知名品牌和五家上市公司的全球家電巨頭,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了多媒體、家電、IT智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。

然而,盡管海信整體實力強(qiáng)大,但其旗下的兩家重要上市公司——海信視像和海信家電,目前正面臨著業(yè)績增長的壓力。根據(jù)財報數(shù)據(jù),今年前三季度,海信視像的營收增速明顯放緩,歸母凈利潤更是出現(xiàn)了近兩成的下滑。而海信家電雖然營收和歸母凈利潤均創(chuàng)下了歷史新高,但增速卻不及上年同期,尤其是第三季度,營收和歸母凈利潤均出現(xiàn)了不同程度的下滑。

對于網(wǎng)絡(luò)上流傳的裁員消息,海信在聲明中進(jìn)一步解釋稱,公司近半年來一直在持續(xù)招聘,并未減少招聘規(guī)模。特別是今年下半年以來,海信已經(jīng)招聘了700名以上的2025屆大學(xué)畢業(yè)生,為公司注入了新的活力。

事實上,這并不是海信第一次被裁員傳聞所困擾。早在2020年,網(wǎng)絡(luò)上就曾流傳過海信將裁員1萬人的消息。當(dāng)時,海信也迅速出面回應(yīng),否認(rèn)了裁員的規(guī)模,并坦言由于全球疫情的影響,家電行業(yè)國內(nèi)外市場均出現(xiàn)較大規(guī)模下滑,公司面臨著渡過難關(guān)、保住數(shù)萬名優(yōu)秀員工飯碗的艱苦挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),海信采取了高管帶頭降薪、通過末位淘汰加速員工隊伍“優(yōu)勝劣汰”等措施,以激發(fā)全體員工斗志,提高系統(tǒng)效率。

海信的壯大離不開其一系列的并購動作。從上世紀(jì)九十年代開始,海信就通過資本運(yùn)作購并了多家電視機(jī)廠,并逐步涉足通信技術(shù)領(lǐng)域和商用空調(diào)領(lǐng)域。進(jìn)入新世紀(jì)后,海信更是加快了發(fā)展的步伐,先后收購了科龍、夏普墨西哥工廠、東芝電視、gorenje和ASKO等品牌,進(jìn)一步豐富了品牌矩陣和業(yè)務(wù)范圍。如今,海信已經(jīng)擁有了海信、東芝電視、容聲、gorenje、ASKO等多個知名品牌,并在全球范圍內(nèi)形成了“5+1”區(qū)域中心的研產(chǎn)銷一體化布局。

然而,隨著市場競爭的加劇和國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,海信也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在當(dāng)前及未來一段時間內(nèi),企業(yè)經(jīng)營的不確定性和挑戰(zhàn)依然存在。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),海信一方面在進(jìn)行創(chuàng)新升級,通過組織職能優(yōu)化和各產(chǎn)業(yè)板塊差異化管理等措施,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),做大做強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊;另一方面,也在開展組織變革和干部競聘上崗等工作,進(jìn)一步激發(fā)組織活力,提高經(jīng)營效率。

海信家電近期還公布了一項重要的人事變動。原董事長代慧忠因達(dá)到退職年齡并結(jié)合個人意愿,申請辭去了公司董事長職務(wù)。而接任者則是此前在公司擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人、總會計師的80后女性高管高玉玲。高玉玲自2007年加入海信以來,擁有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,并在海信的海外并購交易中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。她的上任也為海信未來的并購帶來了新的期待。

 
 
更多>同類內(nèi)容
全站最新
熱門內(nèi)容
本欄最新