近期，網(wǎng)絡(luò)上流傳出一則關(guān)于某知名大廠在辦公區(qū)域廁所內(nèi)設(shè)置特別警示牌的爆料，引起了廣泛關(guān)注。這塊警示牌以“警惕離職陷阱，遠離‘?dāng)嘀赣媱潯睘闃?biāo)題，揭示了一項據(jù)稱長期存在的職場不正當(dāng)競爭行為。

警示內(nèi)容指出，某公司暗中實施了一項名為“斷指計劃”的虛假招聘策略。該策略的主要目的是，通過偽裝成正常招聘流程，誘使競爭對手公司的員工參與面試，從而在面試過程中套取商業(yè)機密和重要資料。這一行為不僅違背了職業(yè)道德，更涉嫌觸犯法律法規(guī)。

據(jù)爆料，該公司的“斷指計劃”還包括向求職者發(fā)放虛假的錄用通知。一旦求職者辭去原工作，準(zhǔn)備入職時，該公司便以背景調(diào)查不合格等理由拒絕錄用，從而給原公司造成人才流失的損失。這種行為無疑是對職場誠信和公平競爭原則的嚴重踐踏。

更為惡劣的是，“斷指計劃”還涉及高薪挖角策略。該公司以高出市場平均水平3倍的薪資誘惑目標(biāo)員工加入，但在員工入職僅3個月后，便以各種理由將其開除。這種做法不僅浪費了員工的時間和精力，更對員工的職業(yè)發(fā)展造成了不可估量的損害。

值得注意的是，今年1月份，影石360的創(chuàng)始人劉靖康也在個人社交媒體上表達了對類似行為的強烈不滿。雖然沒有直接點名，但他憤怒地指責(zé)某公司以“斷指計劃”惡意挖人，嚴重破壞了行業(yè)生態(tài)和公平競爭環(huán)境。劉靖康的言辭之激烈，足見他對這種行為的深惡痛絕。

在劉靖康的發(fā)言中，他還將這家公司與另一家知名企業(yè)進行了對比，直言該公司的行為底線之低，簡直如同身處馬里亞納海溝，與位于世界之巔的珠穆朗瑪峰（此處以8848米代指珠穆朗瑪峰高度）形成了鮮明對比。這一比喻生動形象地表達了劉靖康對該公司行為的極度不屑和譴責(zé)。