近日，京東集團(tuán)內(nèi)部流傳著一股溫馨的氛圍，源于其創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的一份特別心意。多位京東員工在網(wǎng)絡(luò)上分享了他們收到的來自劉強(qiáng)東的驚喜禮物——一盒精美的巧克力。

據(jù)悉，劉強(qiáng)東在京東年貨節(jié)啟動之際，個人出資購買了總計(jì)8萬盒巧克力，作為對全體員工辛勤付出的感謝與回饋。這批巧克力被送往北京、宿遷、成都、武漢、大同等多個京東設(shè)有辦公地點(diǎn)的城市，每一位員工都收到了這份來自公司創(chuàng)始人的“新年冬日驚喜”。

劉強(qiáng)東在贈送巧克力的同時(shí)，還通過內(nèi)部渠道向全體員工表達(dá)了他的感激之情：“2024年即將結(jié)束，我衷心感謝每一位兄弟的辛勤付出和不懈努力。我特意委托總裁辦準(zhǔn)備了這份小禮物，希望能在寒冷的冬日里為大家?guī)硪唤z溫暖?！睋?jù)媒體報(bào)道，這批巧克力是由劉強(qiáng)東親自下單購買，他甚至開玩笑說，因?yàn)橄聠螖?shù)量龐大，手指都點(diǎn)得有些麻木了。

京東在員工福利方面的舉措遠(yuǎn)不止于此。近日，京東發(fā)布了2024年年終獎發(fā)放計(jì)劃，落實(shí)了17薪的薪酬制度，而京東采銷部門的員工更是可以享受平均23薪的優(yōu)厚待遇。在此之前，京東客服部門也經(jīng)歷了兩次漲薪，先是今年2月全員平均漲薪30%，隨后又再次平均漲薪2個月。這些舉措無疑進(jìn)一步提升了京東員工的歸屬感和幸福感。

京東方面表示，公司一直致力于為員工提供全方位的薪酬激勵和福利待遇保障。自2009年成立集約化客服中心以來，京東在客服方面的投入已超過300億元，旨在打造一支高效、專業(yè)、貼心的客服團(tuán)隊(duì)。