騰訊近期完成了降本增效的調(diào)整工作，目前公司員工規(guī)模已接近11萬(wàn)人。這一變化顯示，騰訊可能正計(jì)劃重新加大資金投入。
與之前財(cái)報(bào)中透露的節(jié)約成本和提高效率的策略有所不同，騰訊在第三季度的推廣和研發(fā)支出呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)。同時(shí)，該公司在本季度的資本開(kāi)支也大幅增加，達(dá)到了120億。
值得關(guān)注的是，騰訊的員工數(shù)量也有所上升。在經(jīng)歷連續(xù)九個(gè)季度的員工人數(shù)負(fù)增長(zhǎng)或小幅增長(zhǎng)后，本季度環(huán)比增加了3317人，總員工數(shù)達(dá)到了10.88萬(wàn)人。
騰訊的薪酬支出也有所增加，當(dāng)季薪酬總額為296億，人均季度薪酬達(dá)到27.2萬(wàn)。薪酬占收入的比例也持續(xù)上升，達(dá)到了17.7%。這一系列數(shù)據(jù)增長(zhǎng)表明，騰訊的降本增效階段可能已告一段落，新的資金投入階段或?qū)㈤_(kāi)啟。
微信作為騰訊的重要業(yè)務(wù)之一，其盈利能力也在持續(xù)提升。據(jù)騰訊公布的數(shù)據(jù)顯示，微信小程序在三季度的交易額突破了2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)率達(dá)到了兩位數(shù)。這一增長(zhǎng)主要得益于點(diǎn)餐、電動(dòng)車(chē)充電和醫(yī)療服務(wù)等場(chǎng)景的應(yīng)用覆蓋率提升。
