近期，騰訊新聞《酌見(jiàn)》節(jié)目發(fā)布了一段引人注目的對(duì)話，主角是格力電器的董事長(zhǎng)董明珠與新東方創(chuàng)始人俞敏洪。在對(duì)話中，董明珠透露了一個(gè)關(guān)鍵信息：格力電器已經(jīng)物色到了幾位潛在的接班人。

談及企業(yè)年輕人才的培養(yǎng)，董明珠強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的一把手在識(shí)別優(yōu)秀人才方面扮演著至關(guān)重要的角色。她透露，目前已有幾位表現(xiàn)突出的年輕人在不同的崗位上接受考驗(yàn)，她期望能找到一位與她一樣具備強(qiáng)烈責(zé)任感的接班人。董明珠的態(tài)度表明，對(duì)接班人的篩選過(guò)程必須嚴(yán)肅對(duì)待，不能馬虎。

在對(duì)話中，俞敏洪也表達(dá)了對(duì)接班人問(wèn)題的看法。他表示，新東方至今仍未找到合適的接班人，這個(gè)話題非常嚴(yán)肅。董明珠對(duì)此表示贊同，并強(qiáng)調(diào)這不是一件可以輕易開玩笑的事情。她透露，自己已經(jīng)在不同的平臺(tái)上試驗(yàn)了幾位潛在的接班人，關(guān)鍵是要有一位能夠脫穎而出。

董明珠還在節(jié)目中分享了一個(gè)有趣的個(gè)人習(xí)慣。她透露，在餐廳用餐前，她會(huì)先檢查空調(diào)的品牌，如果不是格力，她就會(huì)直接離開。這一細(xì)節(jié)不僅展現(xiàn)了董明珠對(duì)格力品牌的忠誠(chéng)，也反映了她對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格要求。

在業(yè)務(wù)方面，格力電器近年來(lái)也在不斷拓展其產(chǎn)業(yè)鏈。除了傳統(tǒng)的空調(diào)業(yè)務(wù)外，格力還在芯片、人工智能、機(jī)器人等領(lǐng)域進(jìn)行了布局。董明珠曾表示，格力的產(chǎn)業(yè)鏈很長(zhǎng)，覆蓋了消費(fèi)家電、智能裝備、工業(yè)制品等多個(gè)領(lǐng)域，這需要大數(shù)據(jù)和人工智能的支撐。目前，格力已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字化管理超過(guò)十年時(shí)間，為其未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。