近期，國內(nèi)無人機行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)大疆，啟動了一項引人注目的“拒絕加班”倡議，該行動自2月27日起，已平穩(wěn)運行超過一周。

據(jù)多方媒體報道，大疆深圳總部自晚9點起，主管與人力資源部門人員會分三批次勸導(dǎo)員工結(jié)束工作，按時下班。而在上海地區(qū)，公司更是采取了更為直接的方式，辦公樓會在晚9點準(zhǔn)時熄燈，以此鼓勵員工結(jié)束加班，回歸個人生活。

據(jù)內(nèi)部員工透露，此舉旨在保障員工的身心健康，反對過度加班文化。公司方面表示，若無緊急任務(wù)需求，員工應(yīng)盡早返回家中休息，“9點下班”成為了新的工作準(zhǔn)則。按照這一安排，若員工遵循早上9:00至10:30間靈活上班，扣除1.5小時的午休時間和1小時的晚餐時間，大疆員工每天的實際工作時間大約在8至9.5小時之間。

這一舉措迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛討論，眾多網(wǎng)友對此表示贊賞，認為這是對健康工作生活平衡的一次積極倡導(dǎo)。

記者從大疆內(nèi)部員工處核實了這一信息的真實性，并注意到，在曾經(jīng)“996”工作制盛行的互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)開始加入到反對“內(nèi)卷”、倡導(dǎo)合理工作時間的行列中來。

全國人大代表、香港工會聯(lián)合會會長吳秋北近期也公開表示，“996”這種長時間工作模式極不理想，他提倡“8小時工作制，8小時休息，8小時個人時間”的生活理念，這與大疆當(dāng)前的實踐不謀而合。